Ważne dokumenty

Zebraliśmy dla Ciebie w jednym miejscu najważniejsze i aktualne dokumenty Towarzystw Ubezpieczeniowych, które możesz wykorzystać zarówno przed jak i po zakupie ubezpieczenia.

  • Praca

Wypowiedzenie umowy o prace

Wypowiedzenie umowy o prace

Wypowiedzenie umowy o pracę ma na celu zakończenie stosunku pracy po upływie okresu wypowiedzenia zależnego od długości trwania umowy. Okresy wypowiedzenia są regulowane przez przepisy Kodeksu pracy i wynoszą:

 

  • 2 tygodnie dla pracownika zatrudnionego krócej niż 6 miesięcy,
  • 1 miesiąc dla pracownika zatrudnionego co najmniej 6 miesięcy,
  • 3 miesiące dla pracownika zatrudnionego co najmniej 3 lata.

 

Jeśli pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na okres próbny, termin wypowiedzenia umowy wynosi:

 

  • 3 dni robocze, jeśli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
  • 1 tydzień, jeśli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie,
  • 2 tygodnie, jeśli okres próbny wynosi 3 miesiące. 

 

W takim dokumencie należy wpisać datę i miejscowość zawarcia umowy oraz dane pracodawcy i pracownika. Powinna znaleźć się w nim również miejscowość i data sporządzenia pisma wraz z podpisem pracownika. Pracodawca powinien złożyć swój podpis w celu potwierdzenia otrzymania wypowiedzenia.

 

Wzory dokumentu dostępne są do pobrania w następujących formatach:

  • PDF (np. Acrobat Reader)
  • DOC (Word 97 - 2004)
  • DOCX (Word)
  • RTF (większość edytorów tekstu)
  • ODT (LibreOffice)

Podobne dokumenty

  • Praca

Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach przygotowuje się, gdy wymagają tego niektóre sytuacje życiowe, takie jak np. ubieganie się po pożyczkę dofinansowania do kursów, zapisywanie...

  • Praca

Wypowiedzenie umowy zlecenia składa pracownik u pracodawcy, u którego jest zatrudniony na podstawie umowy zlecenie. We wniosku należy zawrzeć informacje takie jak: dane zleceniobiorcy (dane...

  • Praca

Wniosek o urlop wychowawczy to dokument, który nie posiada urzędowego formularza, zatem może zostać sporządzony samodzielnie. Tego typu wniosek składa się u pracodawcy, u którego jest...

  • Praca

Urlop szkoleniowy jest przywilejem pracownika, który ciągle podnosi swoje kwalifikacje. Dotyczy on jednak wyłącznie pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, których...

  • Praca

Urlop rodzicielski przysługuje zarówno mamie jak i tacie dziecka. Rodzice mogą starać się o niego jednocześnie lub w innych, dogodnych dla siebie terminach. Ważną informacją jest to, iż ilość...

  • Praca

Wniosek o urlop opiekuńczy przysługuje osobom zatrudnionym posiadającym spisaną umowę o pracę na przynajmniej jedno dziecko do lat 14. Jest on związany prawnie art. 188 Kodeksu pracy. Pracownikowi...

Przeczytaj również

  • Expert Compero

Ubezpieczenie na życie to temat, który często odkładamy na później, myśląc, że nie jest nam jeszcze potrzebne. Tymczasem może zapewnić bezpieczeństwo finansowe naszym bliskim w trudnych...

  • Expert Compero

Ubezpieczenie mieszkania to jedno z kluczowych narzędzi, które chroni właścicieli nieruchomości przed różnego rodzaju nieprzewidzianymi zdarzaniami. W poniższym artykule wyjaśnimy, jak...

  • Expert Compero

Wyjazd za granicę, niezależnie od tego, czy jest to krótki wypad na weekend, czy dłuższe wakacje, zawsze wiąże się z pewnym ryzykiem. Choroba, wypadek, utrata bagażu czy odwołanie lotu –...